مطلوب مطلوب عدد من التخصصات (محاسب – مندوبين – HR) للعمل في الكويت .
التخصصات المطلوبة كالآتي:
– اختصاصي تسويق (تقليدي – الكتروني) بالاضافه الى خبره في الجرافيك ديزاين + براندنغ (خبره + احترافي)
-مسؤل موار بشرية Hr.
– محاسب ادري
– مندوب مبيعات محترف
مميزات الوظيفة:
– سكن
– تنقلات
– إقامة
الراتب بعد التحقق من الخبرات المتوفرة عن المرشح .
للتقديم يرجى ارسال السيرة الذاتية مع ذكر التخصص على رقم واتس اب رقم 01065411077
أهمية وكالات التوظيف
تلعب وكالات التوظيف دورًا مهمًا في العثور على المرشحين المناسبين للمشاريع أو الوظائف المهمة دون وضع عبء لا داعي له على أقسام الموارد البشرية في الشركات.
إنها ذات أهمية كبيرة وتشمل:
تقييم وتقييم الموظفين. تقوم العديد من شركات التوظيف باختيار وتقييم الموظفين.
قد لا يكون لدى مؤسستك الوقت أو الموارد للمشاركة في هذه الممارسات.
ومع ذلك، يجب على شركة التوظيف ذات السمعة الطيبة أن تجعل هذا مطلبًا للمرشحين الذين يبحثون عن وظيفة في شركتهم.
كما أنها توفر اختبارات المهارات لتحديد قدراتك.
يقوم المرشحون بالكتابة وحل المشكلات واستخدام خدمة العملاء أو المهارات الفنية المحددة اللازمة لشغل الوظائف الشاغرة.
قد يكون تعيين موظفين مؤقتين أو موسميين أمرًا صعبًا.
إذا قمت بذلك بمفردك، فسيتعين عليك الاهتمام بجميع الاعتبارات الإدارية واللوجستية للعمال الذين لن يكونوا موجودين على المدى الطويل.
عندما تستأجر شركة توظيف لمساعدتك في المواعيد قصيرة الأجل، يمكنك التركيز على المشروع المعني دون القلق بشأن كيفية فصل العمال المؤقتين في نهاية المشروع.
يمكن أن يساعدك التوظيف المرن على تلبية احتياجات العمل إذا أصيب موظف أثناء العمل أو احتاج إلى أخذ إجازة.
إنشاء وكالة مسؤولة عن كشوف المرتبات والمزايا الخاصة بك.