مهارات الإلتحاق بالوظائف

كيف تكون مندوب مبيعات ناجح وتحقق ربح عالي؟ كيف تدخل مجال المبيعات؟  لمعرفة الإجابة تابع معي هذا المقال وكذلك تستطيع التعرف على أفضل طريقة لتدريب وتجهيز مندوبين المبيعات بشكل أكثر فعالية من هنا.  توجد العديد من النماذج المختلفة لتحقيق نجاح عالي من خلال المبيعات. والتي سوف تتيح لك كافة الاحتياجات الفردية،و كذلك عرض العديد من النماذج التي تعمل بشكل أفضل وهذا بالتأكيد يختلف من شركة لشركة. كيف تكون مندوب مبيعات ناجح وتحقق ربح عالي؟ تتميز… اقرأ المزيد »كيف تكون مندوب مبيعات ناجح وتحقق ربح عالي

انشاء شركتك ليس بالطريق الصعب ولكن الاصعب هو خطوات ماقبل انشاء الشركة أو الوصول بها الى النجاح وبصفتنا شركة توظيف والحاق العمالة بالخارج سنوضح خطوات ما قبل انشاء الشركة والاوراق التي سنحتاجها وفي المقال القادم سنشرح بوضوح مراحل تطور شركتك مرحلة البحث قبل انشاء الشركة المرحلة الأولى من الشركات الناشئة هي الخروج بالفكرة بالطبع لا ينبغي الاكتفاء بالافتراض الذي لديك أنّ الفكرة ناجحةبل يتطلب الأمر إجراء بحوث للتأكد من ذلك و يشمل البحث تحديد الجمهور… اقرأ المزيد »كيفية انشاء شركة

الموظف المثالي :في عالمنا اليوم يعتبر تعيين أو الاحتفاظ بالموظف المثالي من أصعب الوظائف التي يشغلها المديرغالبًا ما يركز القادة على مجموعات المهارات اللازمة لإنجاز العمل بشكل صحيح ويتغاضون عن المهارات الأساسية والسمات الشخصية لكونك عضوًا قيمًا ومنتجًا في الفريقيمكن أن تكون عواقب التعيين السيئ كبيرة وقد تؤدي الى المصادمات الشخصية واضطرابات في المشاريع وحتى الفصل من العمل. بينما يتمتع كل موظف بمزيج فريد من المهارات والسمات الشخصية إلا أن هناك سمات مشتركة يجب أن… اقرأ المزيد »الموظف المثالي سماته ومؤهلاته

هل تبحث عن أفضل وظائف العالم بعد التخرج؟ هل تبحث عن وظائف بنفس تخصصك؟ إذا كنت كذلك تواصل مع شركة المصرييين للتوظيف من  هنا وتعرف على وظائفنا المميزة. ولا تنسى تابع معي هذا المقال للتعرف على افضل وظائف العالم بعد التخرج : 7 وظائف ممتازة للخريجين أياً كان ما تملكه من موهبة سواء في الأرقام أو الحسابات أو الرسم والتصميم أو في أي مجال شركة المصريين موجودة خصيصاً لأجلك.  أريدك أن تتأكد من أن مجال… اقرأ المزيد »افضل وظائف العالم بعد التخرج : 7 وظائف ممتازة للخريجين

أسس اختيار الموظفين في هذا المقال سوف نعرض الكثير من الاراء في هذا الموضوع حيث انه لا توجد مقاييس محددة تقوم عليها اختيار الموظفين والسبب في هذا يرجع الى اختلاف المقاييس من شركة الى اخرى تبعا لطريقة تفكير ادارة الشركة وترتيب اولوياتها وتبعا لتخصص الموظف المطلوبونحن كشركة توظيف لن نعرض لك وجهة نظرنا الخاصة كشركة استقدام العمالة والحاق العمالة للخارج ولكننا سنعرض لك الكثير من الاراء أراء حول أسس اختيار الموظفين الرأي الأول : هناك… اقرأ المزيد »أسس اختيار الموظفين